薪酬待遇标准是招聘的基础，知道自己进入公司“值多少钱”是一个基本的知情权，对于这个知情权，应当如何告知新入职员工，是否需要在offer中明确，同时，薪酬待遇有与员工的哪些权益挂钩，在员工入职签订劳动合同时应如何约定，当约定与offe...

“态度第一，能力第二”我总结了职场人修炼内功的八个招术，规避职场中普遍存在的错误心态，你也能逼出你的“职场力”！一、做事态度：敬业vs敷衍现在有一类年轻人自称“迷茫一族”，总觉得自己的工作不理想。我曾经问过一些人...

应届生们在第一次面试前都会有个疑惑，面试通知里没写穿着服饰，我应该穿什么呢？一定要穿正装吗？天气这么热，穿起来像卖保险的，如果只有我穿了正装岂不是很尴尬？面试时，求职者到底要怎么穿衣才得体？搜前途小编这就来跟你唠一唠面试着装的那些事...

企业hr是是招聘的实施方，也要直接面对人选谈薪酬。对hr而言，依据什么给人选定薪酬呢？和搜前途小编一起了解。1、企业的薪酬政策薪酬政策决定了企业薪酬在市场上处于什么样的分位。譬如有的企业将薪酬水平定位为行业均线的1.1分位，那么其总体薪酬会略高于市...

适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。根据搜前途了解，面试考官有这么三个基本心理特征应聘者应当掌握，即：最初印象和负面加重倾向、雇佣压力和暗示、赏心悦目...

找工作的首先要做的肯定是写简历，但是很多人不知道简历写的好不好其实也直接的影响这求职的几率，比如一份简历内容太过繁琐，hr是不会有那么多时间去看的；其次，忽略对应岗位的工作经历；下面和搜前途一起了解吧。1、有关初高中的信...

不同时段，在网上投递简历会有不同的结果。为了不让自己辛辛苦苦做出的简历石沉大海，哪个时间段投递简历比较好呢？下面是搜前途小编整理简历最佳投递时间的分心，提供各位参考。周一，一周才开始，hr要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天h...

电话面试短则5分钟，长的会有20-30分钟，取决于hr对应聘者的判断。作为应聘者，突然接到电话面试应如何应对呢?搜前途小编整理应聘者接受电话面试要掌握以下十个技巧。1、主动选择通话时间接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场...

面对众多的笔试、面试、实习、试用，面对人力资源经理“刁钻古怪”的问题和“难以琢磨”的脾气，不少人在找工作的初期备受打击。究竟是哪些细节让你被“刷”。原因一：不切实际夏某，男专业：工科面试岗位：机械工程师小夏参加了很多的招聘会，大大...

受失业期心理状态影响，写简历十分容易烦躁。为了早日投递简历，如同完成任务一般草草了事之后的结果，常常是简历石沉大海。所以说，写简历时候的心理把握也是重要的，和搜前途小编一起了解。1、首先要明白简历的重要性 ...