今天搜前途小编就和各位聊聊如何写简历，再综合一下之前收到各位运营喵的简历，简单的聊聊。Part1邮件标题我很鄙视标题党，但不可否认好的标题会帮助HR省去不少时间。在你没有见到雇主之前，简历就是求职者的广告，而广...

知已知彼，百战不殆。面试之前，你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备，即便"临场发挥"也会是相当精彩和出色的，和搜前途一起了解。A、收集招聘单位的资料：尽可能了解清楚招聘单...

为什么我的每一次面试都成功？下面和搜前途一起了解吧。1、反向工程评估工作机会。多数的人找工作第一个想到的是自己要做什么工作，但是却没去思考招雇方需要的是哪方面的人才。换句话说，多数人只是把履历丢...

终于挥泪告别校园生活，快乐地奔向新工作。总结起来，还是有些经验值得刚找工作的学弟学妹们学习，和搜前途小编一起了解。1、你是找工作不是发传单现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大...

所谓的送命题，简单来说，就是提问者的问题让你难以回答，怎么回答都不对，让你难以抉择时，就是一道送命题了。生活中有送命题，求职中也是如此。面试谈得好好的，怎么突然就没消息了。真的是公司无心招人，浪费求职者时间吗？看看你是不...

第一次面试就和第一次相亲一样，可能不懂得流程、没办法做全面的准备，对意料之外的问题目瞪口呆……然而随着经验的增多，对面试过程越来越麻木，对那些一而再、再而三被问及的面试问题简直不想回答——那些毫无意义、无聊的问题，有必要...

离职，如果好聚好散，自然开心；但若企业或离职员工任何一方做出不当行为，就很糟心。搜前途曾票选过最招人烦的离职行为，“一走了之、工作不交接”不出意外地受到最多吐槽。除此之外，离职时散播负能量，离职后拉黑同事的行为也被网友们...

求职者吐槽：“在面试时被问优缺点，优点就算了，问缺点叫我怎么回答？又不能真的和面试官掏心掏肺，做自我分析。要不然等我说完了缺点，面试官就该欢送我离开了吧。随便回答的话，这个问题又有什么意义？”和搜前途一起了解。面...

月薪过万是一种怎样的体验？和搜前途一起了解。很多达到这一标准的人会告诉你，就那样，没什么特别的，甚至有人会说，感觉很不好。但是，没尝过那份鲜的人总是在不断地意淫着那份美好，总认为那种感觉应该是很爽的才对。人就是如此，得不到的永远在骚动，就好像刘强东说自己是脸盲...

求职过程中，谁都希望自己能够找到一份适合自己并令自己满意的工作，但是面试的时候，很多时候能能打动面试官而被淘汰。那么，面试的时候，哪些人最容易被淘汰呢？和搜前途小编一起了解。1.面容憔悴，穿着邋遢不需...