本桶原理，很多人都知道，它是由美国管理学家彼得提出的，说的是由多块木板构成的水桶，其价值在于其盛水量的多少，但决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块，而是其最短的板块，和中国人力资源管理网小编一起了解。但随着不断的演变，关于木桶原理已经升级了好种说法，比...

在众多2018年度HR热词中，我对人力资本分析师很有感触，想谈谈自己的看法，和中国人力资源管理网小编一起了解：1、产生条件  从需求上看。许多老板搞不准“现在的员工，在公司未来某个时间段，还有多少是公司需要的”，或者说“用什么方法可以找到有能力、潜力、更能较长...

2018年年终工作总结与计划模板，和中国人力资源管理网小编一起了解。环保公司XX部XXX2018年工作总结一、序言2018年个人感悟可以是对企业文化的感悟，对环保公司的感悟，对所在团队的感悟，对领导的感悟，对工作的感悟。二、工作总结（一）2018年做了哪些工作...

很多个单位这几天，发到每个员工一份表格，个人所得税专项附加扣除信息表。填写或打印纳税人姓名、识别号、联系方式等信息。算算减税了多少钱？和中国人力资源管理网小编一起了解。（一）子女教育。填写子女姓名和身份证号，子...

对于企业人才管理者来说，招聘这个活真不好干，招不来人，老板怨，留不住人，老板是怨，反正对于公司招聘部门来说就是猪八戒照镜子里外不是人。可对HR们来说，一肚子的委屈不知向谁说？这里搜前途建议HR新手使用人才测评工具，然后建立岗位胜任...

怎么样才能提高面试成功率？下面和中国人力资源管理网小编一起了解。一、先认清自己的定位，充分分析自身的优势、劣势，确定个人发展目标。二、知道自己要找什么样的工作，确定目标。三、去面试前先了解这家企业的一些相关信息：①公司规模及性质：是合资还是国有还是私营，机构的...

很多求职在面试的时候因为说错话，最后导致“了无音讯”，以下是中国人力资源管理网小编列举在面试中的3个案例。1.公司在小区，会不会是皮包公司？那可不一定。据调查发现，许多求职者对公司的地址与环境特别在意，是在郊区工业园还是CBD、居民区？公司选址在居民区给人不正...

如果贵公司不是实力雄厚、品牌响亮的知名企业，那么就不能坐等人才上门。这时HR需要花点时间、费点心思，学习以下的几点技巧，才能做好网络招聘工作，增加招聘效果，下面和中国人力资源管理网小编一起了解。一、对公司和职位进行详细介绍。对于网络招聘渠道来说，求职者对招聘...

看到别人陆续拿到offer，你是不是也开始焦虑？即使你随便找了一家肯接受你的公司上班去了，那也干不长，除了简历这个“硬件”，你还需要面试这个“软件”，去赢得你想要的公司的青睐，下面和中国人力资源管理网小编一起了解。一、自我介绍：告诉面试官，你和这份工作最配！不...

如果你不知道应该如何求职，有一个最简单的方法可以加快并提高你的效率，那就是向身边具有丰富成功求职经验的人交流并学习。倘若身边暂时还没有这样的朋友能帮助到你，那么中国人力资源管理网小编建议看看以下成功求职的三大招数吧：一、决定你想要做什么工作首先，你要明确自己有...