员工薪酬大多数企业都会在一定范围内实行保密，《劳动合同法》第八条规定用人单位在招用劳动者时应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬....至于告知的方式未明确，和搜前途小编一起了解。 ...