随着市场竞争的加剧和经济全球化进程的加快，面对人才的流失和短缺，如何保留、吸引和开发人才？面对突发事件，如何降低和减少其对企业经营的影响？面对日益规范的劳动关系和社会福利管理，如何减少企业的风险？在这充满变化，事事讲求快速应对的今天，...

总是有很多HR说自己的时间不够用，E-HR可以很好的帮助HR从日常事务中解脱出来，去学习和思考更多。当然，ERP、E-HR都只是软件而已，最重要的还是要看自己。人力资源管理信息化在企业中的应用，...

如今，用人单位为了吸引眼球，会设计出许多十分有创意的招聘标题，下面138小编为大家收集了2016年最吸引人的招聘标题大合集，供参考！最吸引人的招聘标题1.伯乐识良马，明主觅贤才2.您的选择肯定没错3.待遇福利丰厚晋升多。4.把握现在机遇，双赢美好未来5.为企业...

想必很多求职者都有这样一个困惑：简历上到底要不要写期望薪资？看完以下两方的观点，想必你就会有答案了。反对方：简历上不...

同样作为一名转行的HR，以前是计算机专业，现在由于一次机缘巧合，走进人力资源岗位。因为本身的专业，结合人力资源管理的经历，我认为人力资源信息化管理，在当前互联网+与信息化高速发展的社会背景下，利用信息手段提高工作效率是未来必然的发展...

我国企业人力资源管理信息化的构建应着重加强以下几方面的工作。1注重信息化建设的“本土化”从当前来看，借鉴发达市场经济国家企业人力资源管理经验固然十分必要，但创建适合中国企业特点的“本土化”的人力资源管理制度更为...

一、小刘咨询一名广州市的HR朋友小刘问我，侯老师，通常情况下HR经理的工资待遇在一个什么样的水平呢？过段时间，我打算换一份工作，去另外一家公司担任HR经理，所以，今天我想问一下。...

又快到中秋节了，厦门这地方的中秋节博饼活动相当热闹，各大酒店不提前预订都排不上位了。HR们又要忙着准备博饼活动了，博饼是大家喜闻乐见的，我们不难发现，几乎所有员工都能到场，参与程度极高。还有尾牙，也一样参与度极高。但如果这两场活动有...

我是一个刚刚入行的HR小白，大学主修人力资源管理，通过校招进入现在的公司，我们公司有300多人，主要是做汽车零配件的。虽说是科班出身，但我只有理论知识，实操经验寥寥，进入公司先进行了3个月的轮岗实习，后来被定岗到人事部负责培训工作。做培训2个月以来，我发...

针对最低工资标准，HR们在日常执行和落实时，常有几个易出错误的误区：1、最低工资标准不包括哪些项目？关于最低工资标准的法规，主要是国家发布的《最低工资规定》和当地政府定期公布的最低工资标准。国家《最低工资规定》中有三项是不包括在最低工资标准中的，即“延长法定工...