今天跟大家分享一篇资深招聘官Nick关于如何用猎聘思维进行招聘管理的文章，内容很多，理念与实践并存，干货满满，建议收藏分享。内容大纲如下：●最好的时代，最艰难的人才争夺战●人才连接与转化的逻辑框架●猎聘思维的三个应用实践（内部推荐、事件营销和离职社群运营）一、...

什么样的简历格式是最保险的？以下8点帮你速成。封面给简历设置封面，越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在HR看来却是多余的，既...

1.如何控制薪酬成本总量薪酬是企业运营的一项重要成本，特别是软件开发、顾问服务等知识密集型行业，薪酬成本占销售额比重超过40%甚至更高，因此控制薪酬成本成为各个企业内控体系的一项重要工作。到底按照什么标准设计薪酬总量？这是一个难点，对于一个集团而言，不同的事...

对于相信大家并不陌生，在过去近10年的时间相信大多数人都上去找过工作，也许现在还在上面找工作；随着互联网的快速发展，各行各业都在变化，招聘网站也不例外，今天和大家谈论的是招聘网站新一轮的变革，为什么这么说呢请详细看&nb...

下面和中国人力资源网小编看个案例：小孟是个工作能力、交际能力都不错的人，他觉得对于健谈的自己来说，面试是件小事，所以大大小小的面试，一般来说前面的一两关都能顺利通过。但当用人单位大致确定录用后，要去见下老总或高层领导的时候，他发现自己还是会比较紧张，而且不大知...

如何签订以及如何签好劳动合同，为以后劳动争议的发生减少隐患。重要的就是你能否运用法律的武器来保护好自己，下面和中国人力资源网小编一起了解吧！劳动关系的存在一般来说是以劳动合同为标志。因此，签订劳动合同、签好劳动合同，将有利于劳动争议的...