等候排桌的顾客们每次讲到“海底捞”，大部分人对他的第一印象应该是被它那细致的服务所折服！一家成立于1994年以经营川味火锅为主的企业，经过二十余年来的不断发展壮大，现已经在全国的54个城市拥有177家直营餐厅！张勇曾经说过：“其实每个人来公司是想打工挣钱的，当...

近这几年随着经济下行，各行各业都不好过，求职市场自然也不景气。对于中国人力资源网HR来说，工作就更难做了，一方面要千方百计地留住好员工，一方面要费尽心力地寻找合适的接班人，想想真是心累到极点。那问题就来了，为什么公司总是留不住最优秀的...

一.降低成本提高利润。高工资对企业来说未必是最大的成本支出，但对中国人力资源网员工来说是最大的收入，也是求职者最先考虑的最重要因素之一。栽下梧桐树引来金凤凰，正因为高工资很容易吸引到德才兼备的高素质人才，高素质的人才容易实现企业的高效率和高效益，相对来说，高效...

抛开高颜值、智慧、仗义，"霸道合伙人"贺涵的另一面是：基于不同情境，面对不同人、不同工作岗位，他都可以针对工作任务的难度及员工的成熟度，快速、高质量地辅导下属。实力示范了人才培养5大方法，带领员工快速成长。人才挖潜...

许多招聘工作者都有这样的感受：经过一年来繁杂重复的招聘工作，取得了一定的效果、有一些亮点，也存在一定的问题需要改进……但是究竟好与不好分别在哪里，就是说不上来。就像你感觉身体不舒服，却不能说出具体的病症一样，因此我们需要给身体做一个全面体检，看看身体各部位与器...

导读：当电商行业一片红海，经营成本越来越高的时候，传统电商企业如何突围？怎么做中国人力资源网薪酬绩效才能降低成本，提高市场竞争力？老黄是一家食品电商公司老板，手下有一个专业的电商团队。在淘宝、京东刚发展的时候，凭着敏锐的嗅觉和专业的运...

案例简介刘某系某外贸公司女员工，于2014年3月入职，双方订立了为期3年的劳动合同。2016年11月，刘某生产一子后回外地老家休产假，产假期满后因感身体不适，又向外贸公司申请休病假1个月，并出具了医院的诊断证明。病假期满后刘某仍...

企业员工发展与培训体系，是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及中国人力资源网管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。有效的员工发展与培训体系能够为企业竞争力的提升、实现企业的战略目标提供最优秀的人力...

最近吴亦凡的freestyle爆火！身为节目的明星制作人有着对freestyle惊人的执念今天我们一起来看看属于HR的freestyle面试中开启freestyle模式面试官的形象在中国人力资源网应聘者对公司不是很了解的时候，他会直...

近日一位同事把自己读了《决战内招》一书的读后感发给了我，因为这本书是我写的，今天给大家分享一下。因为她读后的感悟我觉得很有道理，这就是“我们才是主宰自己幸福与未来的神灵”。同事《决战内招》的读后感全文如下： ...