现在很多公司在面试求职者时，最不喜欢的就是没谈几分钟，就开始问薪水的多少。像这种情况，这家公司宁愿不招人，也不想要过早知道薪水的人。这种公司的心理是非常正常的，除非一家公司非常需要招人，才会把工资待遇写到招聘单上。但是对于我们求职者来说，关注薪酬是没有错的。毕...

各家企业现在每天都有很多人候选人进行面试，面试当中薪资是最重要的一个环节，企业的HR大都是给候选人一个薪资范围（或每月大约能拿到多少），候选人和企业相互“面试”感觉不错，则企业就会在一周内发offer给候选人，在OFFER里面需要注...