加薪

  • 这么谈加薪,谈成了也等于失败

    这么谈加薪,谈成了也等于失败!下面和中国人力资源管理网小编一起了解。01、“加薪”引发的职场惨案有朋友曾讲过一件“谈加薪”引发的惨祸:那一年公司业务不好,年终整个部门都没有加薪指标,但他觉得:四个因为失望和恐惧而假装努力工作的下属,还不如三个真正做工作的员工...
  • 你拿什么标准来调薪?

    企业一定要把薪酬激励这个工具用好,做到了公开、公正、公平,定能促进企业更好的发展,和搜前途小编一起了解。从加薪的形式来说,主要有两种:一种是被动上涨,即企业在同行业上涨的压力下,在通货膨胀及员工要求下才被迫加薪,这样会使工资的激励作用大打折扣。另一种是企业根据...
  • 职场想要加薪还得考自己

    一遍又一遍地听到这三个借口:“如果我开口之后,他们不高兴怎么办?”“如果他们不同意,怎么办?”以及“我就不像是会说这事的人。”下面让搜前途来告诉你为何会存在这些借口,以及应该如何克服它们。首先,要做好准备。确保你的不情愿,并不只是因为缺乏准备。如果你看过谈判...
    2018 / 12 / 13 10:02