晕轮效应在工作中普遍存在，不自觉的会影响对人的评价判断，做为一位HR，经常碰到的情况有如下几种，和搜前途一起了解：一、面试时交口称赞，入职后部门开始后悔：交口称赞的原因，是因为候选人有个点特别过于亮眼，很大概率是非常短期内能最大效用的展现，比如颜值...