今天上午约了4个面试者，有三个是销售类工作，一个是文职类工作，和搜前途小编一起了解。第一个面试者比约定时间晚了2分钟，基本算准时前来，表现良好，基本打算录用的，不过在面试结束的时候突然说末班车在7点半，与工作时间有点冲突，所以暂时考虑让其回家等消息。第二个面试...

面试官常规性压力面试的6种形式，和搜前途小编一起了解。1、面试环境压力。通过对面试现场的场景布置来达到压力测试的目的，如：色彩、灯光、被面试者和面试官座位反差设置，及面试官阵容、面试官气势、特殊道具等，让应聘者一进来就感到巨大的心理压力。2、面试言行压力。比如...

我在面试中与面试官聊的挺好了，为什么面试仍然没有通过？先来排除掉一些客观因素，这些因素里，有的是你自己不能把控的，有的还是可以争取一下的，和中国人力资源网小编一起了解：1、出...

很多求职者在面试之后都会吐槽：这次面试估计又跪了、面试结束两周了音信全无……总之，他们对于自己在面试中的表现不太满意，对面试的结果没有信心。但要是说到哪里不满意、为什么没信心，他们又好像不太能说得出来……总之，就是感觉面试表现不好，和中国人力资源管理网小编一起...

过度的焦虑可以从三个方面来诊断：不良的情绪反应，如紧张恐惧、心烦意乱、喜怒无常、无精打采等;不良的生理反应，如肠胃不适、原因不明的腹泻、多汗、尿频、头痛、失眠等;不良的智力反应，如记忆力减退、注意力不能集中、思维迟钝、...

参加过面试的人都知道，面试快结束时，HR最后都会抛来一个问题：你有什么想问的吗？这句话就像是HR的杀手锏，死在这一招的面试者不计其数。面试官巴拉巴拉说了几十分钟，最后让你提问题，其实他是把主动权交给你，观察面试者是...