我们真正需要的是有助于评估候选人的任职资格的问题，找到最合适的候选人。下面搜前途小编列出的这10个问题可以帮助你快速分析候选人的答案。1、请简单地介绍一下你自己好吗？这个问题是一个老问题，现在很多HR已经不用了。但问这个问题其实不想要听候选人王婆卖瓜，而是腾出...