年终奖要怎么样发放才最划算？和中国人力资源网小编一起了解。一、年终奖过渡期政策：法条链接：财政部《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（一)居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的...

在2021年12月31日前，居民个人取得全年一次性奖金，可以选择是否并入当年综合所得计算纳税。（法条链接：《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第一条第一点）和搜前途小编一起了解。所以，在选择年终奖发放上，我们就要进行筹划。（一）年终奖是否并入综...

公司不发年终奖了而改为股份该怎么办？搜前途小编觉得现阶段以现金为上。如果现在企业发年终奖不是以现金形式发放，而改成股份，从另一个侧面说明，现阶段你们企业应该资金不是那么充裕了。或者说企业现在为了应对未来需要承担的负担，而进行的一种改变。19年社保改由税务征收，...

关于年终奖我们首先要明白两点，和搜前途小编一起了解：1、国家及地方法律、法规并没有对企业设定年终奖做规定，这更多企业人才管理、薪酬福利管理的一种管理手段。2、年终奖有没有，怎么发？是由企业内部策制度来调节的，或者是企业与员工签订的入职协议（劳动合同相关的约定文...

年终奖在法律法规范畴内是可有可无的，但如果合同规定了就必须有，和搜前途小编一起了解。年终奖在很多公司都是潜规则，不会明确写在制度里，但根据不同岗位还是有所区别，重要岗位一般会采用目标责任书的方式确认。一般员工一般情况是1-3个月月工资作为标准发放。比如13薪，...