合弄制是目前世界上最前沿的管理理念、最新的管理模式，英译为Holacracy。2007年这个概念被软件工程师BrianRobertson提出来，2009年开始被个别企业采用。时至今日，不少硅谷优秀初创公司的创始人已经开始结合本公司的...

我们都知道企业的核心竞争力就在于执行，但是在实际运作中，经常会面临执行力不到位，执行力差的局面。请看看以下分析：01战略部署须剔除独断臆想科学合理的战略部署是前提，一切从实际出发，空中楼阁式的臆想目标根本谈不上执行。在这里举一个大家耳熟...

最近接到最多的咨询就是创业公司应该怎样分配股权？先给大家说一下，硅谷的创业公司都是怎样分配股权的。通用原则：1、外聘CEO：5%到8%；2、副总0.8%到1.3%；3、一线管理人员0.25%；4、普通员工0.1%；5、外聘董...

员工提出辞职的高峰期，面对离职潮，你企业准备好了吗？集体离职，你怕吗？也许你会说有些员工离职无所谓，关键是核心员工不要离开就行了。可怕的不是核心员工一个人离职，怕的是核心员工带着一帮员工一起离职。大约在春节前的一个月前，我和同事在一家餐厅吃饭时听到旁边有6个人...

【案例】我是一家广告创意公司的老板，公司虽然已经成立4年了，但还处在创业的关键期，现在规模不算太大，40人左右。2015年的春天马上就要来到看，但公司的“冬天”也要来到了，因为春天是广告公司精英的“跳槽季”，自公司成立以来，我也经历了三次这样的精英“跳槽季”，...

360在2015年进行私有化从美国退市，开始拆除VIE架构准备回归A股，A股市场炒作360借壳概念多时。2017年3月21日，天津奇思科技有限公司正式更名为三六零科技股份有限公司；2017年3月27日天津证监局官网公告，三六零科技股份...

最近，腾讯联合创始人、前CTO、腾讯学院荣誉院长张志东，在“2017腾讯HR内部年会”上,和大家聊了聊移动互联网对组织文化的影响。张志东说，移动互联网把信息传播的速度提高了十倍，甚至是一百倍，传统层级的沟通速度根本跟不上了。那在这样的情况下，组织内部的信息传递...

扭亏为盈最近有不少的企业老板打电话向我求助，主要话题都是关于企业目前处于亏损或一直处于亏损的状态，需要能给予一定的帮助。企业亏损时，应该如何来面对和做出解决的方案？我发现，大部分亏损企业不是没有销售额，而是销售额出现了较大幅度的下滑，当销售额小于保本点时，企业...

马云说：KPI设的好坏，决定了一家公司第二年是否活得更好。一个KPI设置好的人，才能称为真正的领导者。那么，如何才能做一个会设置KPI的领导者呢？我认为，做好以下五项角色修炼，就能定出好的KPI，就是有绩效领导力的管理者。实际上，管理者的每一项修炼都对应着一个...

生态式组织近年来成为企业管理的焦点，日渐被社会广泛关注，已经成为移动互联时代企业新锐组织模式的代表，移动互联时代的成功企业更是把生态式组织作为企业组织建设的核心目的之一，而且已经取得了卓越的成就。阿里巴巴是生态式组织的...