对于很多创业公司的创始人来说，面对他们的一个很重要的问题就是：是否应该成立一个顾问团或何时成立顾问团。不错的顾问可以为创业公司提供各种宝贵的意见。这些顾问可能会在技术上、人员上、上市方面等分享他们的经验。他们将个人品牌提供给初创公司...

最近，在《财富》杂志上看到一篇写美的集团董事长兼总裁方洪波的文章，题目是《中国最成功职业经理人的成长史——杀手、隐者、梦想家、过客》。尽管文章并没有给到这四个词更详细的解释，但看到这个题目后，我觉得把“杀手、隐者、梦想家、过客”这四个词用在职业经...

企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。以往，企业通常采用基于岗位的后备人才管理方式来应对现有人员可能流失的风险，并为后备人才提供职业发展的机会。但是随着互联网时代和VUCA（复杂、多变、模糊且充满不确定性）时代的到来，简单的以岗位为核...

经常听到HR抱怨，在公司不受重视，干得多拿的少，别人吃香，你吃翔，还夹心饼干两头受气。所以，我想从公司运营的四个维度出发，一个维度一个章节，和大家一起来感受一下，如果你是一家企业的老板……第一章你的商...

“你如何看待女性领导力？”这是《哈佛商业评论》中文版团队在2017年3月8号“哈佛商学院年度女性领导力论坛”开始前，对每个采访嘉宾都会问到的问题。本次论坛以“幸福工作：女性领导人真的做得更好吗”为话题，与哈佛商学院上海校友会共同邀请多...

人工智能、无人驾驶、虚拟现实、区块链这些炙手可热的科技名词在一个首席创新官眼中是什么模样？创新对于一个企业来说，意义到底是什么？新科技发展日新月异的当下，企业要做些什么才不被时代的洪流抛下？新华网记者日前专访了安永会计师事务所全...

“工欲善其事，必先利其器”。一个完善的企业制度能够帮助企业走向合法合规的道路，更好地发挥企业的人才价值，最大限度地减少企业劳动用工风险。那么怎样的制度建设才能对企业风险进行有效的防控呢，企业HR想必会有无数的困扰。一、你害怕与员工签订无固定期限劳...

云技术或给中小企业带来商机，据华尔街见闻，云端数据整合促进营收增长70%，在旧金山一家名为Mulesoft的公司，通过云技术提高了公司营收。全球许多科技公司越来越多地使用云技术，云技术可应用在几乎所有行业，云技术提高企业...

讨论制度时经常听到这样的声音：这个不是我们部门的事，这个要求我做不来，这样做太麻烦，这样规定得罪人不好做，谁愿意做谁做、反正我是不会做的等等。在这些人看来，好像制度设计是部门员工自己的事、或者是写制度人的事；谁写制度谁就可以为自己的部...

摘要：俗话说，企业的成功在商业模式，失败在股权模式。今天主要结合几个大家都非常熟悉的、股权设计“失败”的案例，谈谈互联网时代股权设计的真相和本质。第一个案例：真功夫—史上最差的股权激励案例。真功夫事件发生后，很多人认为是因为家族矛盾所...