“欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山”，这句诗很形象的描述出了企业在市场中前进会遇到无数的艰难险阻，那么如何在这一片险象环生的局面中找到适合自己企业的康庄大道呢？国内外大量企业鲜活的案例表明，适合有效的企业风险评估是帮助企业找到风险点并解...

半夜追了两集《大秦帝国之崛起》，思忖白起被贬，赐王剑而自裁的结局，不禁慨叹。一个国家，一个组织，其中的王、侯、将、相、臣、士、民，究竟应该如何发生关系呢？【不要扯下信任的底裤】秦昭襄王，话说是秦历代君王中执政最...

我曾经在两家大型的国有企业工作过10年，后来又给多家国有企业做过企业管理咨询。根据这些经验，对国有企业存在的一些问题进行深入思考，现在提出来，从一个亲历者的视角，与大家共同探讨国有企业的一些问题，以期为国有企业改革提供一些微观层面改革...

导读：欲戴皇冠，必承其重。作为领导者，就应当承担相应的职责。管理好自己，下面还有很多双眼睛看着你，正人先正己，身正令才行，自己做好了，才可能影响到别人，成为一位受人尊重的领导者。有一天，你成了管理者，也许成为管理者的第一天...

上个周末，朋友圈被奶茶妹妹秀出的一张照片刷屏了：刘强东一改霸道总裁的样子，趴在地上，和女儿有爱互动，萌坏了一大波吃瓜群众。(你确定这么大的不是假头?2333)这个为员工宿舍条件不达标发怒、认为省员工社保钱是耻辱的京东掌门人，带起孩子来，也是有一套。...

几个能玩在一起的朋友合伙创业，业务分工是这样的：”假如一个负责内容、一个营销、一个技术，大家的资历都差不多……如何分配股权？”本文主要分析好朋友之间如何来分配这个股权的问题。第一个故事关于能同苦不能同甘；A、B、C三个好朋友，在讨论了好多次之...

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稍微有点管理常识的网友对下面的“鲶鱼效应”都不会陌生。“爱吃鲜活沙丁鱼的挪威人曾经一直为它们在长途航行中的大量死亡而苦恼不已，直到某一位聪明的渔民率先想出了用几条活泼好动的鲶鱼去刺激一船懒惰的沙丁鱼的妙招后，问题才迎刃而解...

一、公司为什么要这么设计工资条款？实务中，工资争议是劳动争议中最常见的争议类型之一。处理工资争议，确定工资争议发生之日是很重要的一点，因为这牵扯到仲...

管理大师德鲁克说：“管理是一种实践，管理是一种责任”。管理是实践，而不是哲思，管理的重点不在于思而在于行，检验管理的标准不在于逻辑的推演而在于实效的发挥。管理是责任，而不是权力，管理对人实施某种影响，使一个团队产生一系列行为从而创造价值、产生成果，...