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企业管理咨询 第28页
企业管理
搜前程:走下神坛的小米手机,2017年能逆袭吗?
只有失败者才会反思企业·小米刚刚过去的2016年,可以说是小米手机走下神坛的一年。根据IDC前三个季度的数据,在国内市场,小米手机第一、二、三三个季度的销量分别为1310万、1050万、1000万,共3300万。再加上还...
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企业管理咨询
2017 / 01 / 05
10:59
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企业管理
搜前程:17年前,他到处求钱救命无人理,如今他用16081亿拿下中国第一!
中国上市公司五百强公布从华强北到腾讯帝国腾讯力压工行一举拿下中国市值最高的公司!北京时间2017年1月1日消息,随着2016年股市的收盘,东方财富(300059,股吧)日前公布了中国上市公司市值500强排名榜单。&...
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企业管理咨询
2017 / 01 / 05
10:50
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搜前程:乐视体育裁员的背后
2016年12月6日,乐视体育官方人士确认将执行该公司包括人事优化、业务架构重整在内的一系列调整计划。特别强调的是,在人事优化方面乐视体育整体裁员幅度将达到10%。这一调整宣告了其“IP运营+内容平台+智能化+互联网服务”四大板块时代的彻底结束。>...
[1260]
企业管理咨询
2017 / 01 / 05
10:43
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搜前程:企业流程梳理方法
流程梳理是为企业现状把脉,同时规划企业未来的流程框架。流程梳理也是流程分析,是流程优化和流程管理的基础和前提。流程分析从战略开始,从企业目标开始,再到企业组织架构梳理、到岗位优化,再到流程结构分析,再到流程活动分析,然后进...
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企业管理咨询
2017 / 01 / 05
10:22
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企业管理
搜前程:世界500强公司成功十个共同特点
世界品牌实验室在美国纽约公布了2016年世界品牌500强榜单,排名前几位是苹果、谷歌、亚马逊。咱们中国入选榜单的品牌公司有36个,排名前几位为,国家电网、工行、腾讯公司。成功并非偶然,成功有必然因素,世界500强公司...
[1039]
企业管理咨询
2017 / 01 / 05
10:20
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企业管理
搜前程:这么发“年终奖”,你的团队2017一定会逆袭
老板们的“年终奖”准备好了吗?日本经营之神、SONY创始人盛田昭夫曾说,员工在意的不仅仅是钱,还有成就感。做得很好的那些员工,应该得到表扬;有待改进、甚至不足的,也应该得到建议和提醒。但是,这些话怎么说好呢?岛君和你分享的这几招,可以让你的员工志气满...
[1055]
企业管理咨询
2017 / 01 / 04
16:10
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企业管理
搜前程:如何设计以客户为导向的组织结构?
最近帮一客户梳理组织结构,由于该公司处于从单体公司向集团公司转型阶段,因此,组织结构既要兼顾对当前公司的管理,还要适当顾及对未来对其它分子公司的管理,在充分借鉴了同类型公司的组织结构设计思路,并结合了公司未来一段时间人才情况,按照集...
[1227]
企业管理咨询
2017 / 01 / 04
15:48
搜前途
企业管理
搜前程:集团管控之黄金法则
作者:杨少杰,第一位系统研究组织形态管理的独立学者,新组织设计专家,组织形态管理理论、企业形态进化规律的提出者,咨询公司高级合伙人,《进化:组织形态管理》一书作者。西方先进管理理念被引进中国企业之后,基本要经历四个阶段,从最初的追捧,到现实的迷茫,然后演变为鸡...
[1162]
企业管理咨询
2017 / 01 / 04
15:21
搜前途
企业管理
搜前程:科技企业孵化器的“五力”竞争模型
近年来,随着中国经济动力转换节奏的不断加快和创新创业活动的高潮迭起,科技企业孵化器在获得各路投资主体前所未有的重视,迎来势如泉涌,高歌猛进的爆发式增长的同时,也面临着日趋激烈,甚至是短兵相接的同业竞争。为此,加快构建一个着眼于科技企业...
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企业管理咨询
2017 / 01 / 04
15:19
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搜前程:关于组织演进的五个趋势之组织扁平化
前言:关于组织扁平化的课题,其实学界多年前早有研究,但是受制于当年的社会环境和技术原因而没有更深入的剖析,其实,组织扁平或者扁平化其实并不只是为了适应社会环境与技术发展的需要才出现,也是出于缩减管理层级、提高管理有效性这个考量;这一...
[1095]
企业管理咨询
2017 / 01 / 03
15:04
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