绩效报告

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    若企业绩效管理真正能够与企业总效益挂钩,与企业战略挂钩,并能够在企业内形成绩效企业文化,能够成为员工驱动力重要一环,那这样的绩效管理就真的可以称为“经营战略、经营效益提升核武器”,否则就只能沦于鸡肋,“看着热闹,做着形...
    2019 / 01 / 16 10:03
  • 如何做好年度绩效报告?

    如何做好年度绩效报告?和中国人力资源管理网小编一起了解。1、不忘感恩  不管怎么说,绩效考核已经开始了,对公司及HR部门来说,都是管理工作上的一件大事。然而,从考核提出、调研、方案编制、组织讨论、审核实施等过程,如果没有公司领导的重视,没有各部门的高度配合与支...

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