搜前程
首页
职场问答
职场指南
人力资源管理
企业管理
搜前途投稿窗口
行业资讯 第74页
行业资讯
人力资源工作是需要积累的
因为并非科班出身,所以第一次接触“招聘”便理所当然理解成“找人”。在后来很长的一段时间里,也确实是那么实操着。第一次真枪实弹的单独进行现场面试时,内心还是有点小怯懦的,经历的次数多后便面对自如了,但也开始思考和琢磨专业技能的获取和运用了。现场面试前的电话邀约或...
[1601]
行业资讯
2016 / 08 / 29
10:38
搜前途
行业资讯
搜前程: 面对老板这样一个人顶好几个人用的理念该怎么办
我们公司是一个60人左右,行政人事部门就我一个人,来到这家公司也快2年时间了。两年里一直都是我一个人独自负责行政、人事、员工活动等工作。去年老板开展了连锁餐厅业务,人手不够,餐厅方面的很多工作也落在了我的肩上,刚开始抱着接触新业...
[1758]
行业资讯
2016 / 08 / 26
11:04
搜前途
行业资讯
一名心理咨询师转HR的变形记
报考大学志愿时天晓得俺脑瓜子为啥突然蹦出个一句话:三分病理,七分心理。就这样,第一志愿填报了医学,第二志愿选了心理学。然后鬼使神差,我就来到俺大疆国土“你瞅啥?我就瞅你,咋地!”火爆文化发源地—东北读心理学了。大学四年鬼晓得读大学有啥...
[1505]
行业资讯
2016 / 08 / 26
10:59
搜前途
行业资讯
最新企业年金提取条件及比例,企业年金等或纳入个税扣减
企业年金等或纳入个税扣减,最新企业年金提取条件及比例。中金网,个税改革的任何进展总是引起各方关注。在财政部部长楼继伟表态将把房贷利息、二孩、养老等因素纳入个税综合计征抵扣范围后,近日市场传言,以房贷利息做抵扣的个税改革将在全国范围推广,且规定时间为一年左右。...
[1488]
行业资讯
2016 / 08 / 24
9:40
搜前途
行业资讯
“生理假”会增加女性就业难度吗?
多地出台了相应文件给予女性员工“生理假”后,引发了包括上海市人大代表在内的市民的广泛关注。上海市人大代表卢羿在今年上海“两会”期间,提出了女性职工增设“生理假”的代表建议。上海市人力资源社会保障局在日前答复卢羿代表的建议时明确表示,考虑到增设“生理假”缺乏上位...
[1634]
行业资讯
2016 / 08 / 24
9:38
搜前途
人力资源管理
女职工休完产假拒不上班怎么办
一、案例介绍小静是某公司员工,休完产假之后,小静以身体不适还需继续休养为由断断续续向公司请了四个月的病假,期间一直未到公司上班。公司从体恤员工的角度出发,批准了小静的请假申请,并向小静正常支付工资。三个月的病假期满后,小静仍然以生病为由,拒不到公司上班,也未履...
[1451]
行业资讯
2016 / 08 / 23
14:12
搜前途
行业资讯
创业者们的2016寒冬求生记
裁员事件备受关注,是经济形势变动、新旧商业模式交替相融触发了大众积蓄已久的恐慌。裁员是缩影,失业是载体,痛苦是体现,求职上岗才是现实。即将入职的公司,是梦想。(原标题:裁员!失业!上岗!创业者们的2016寒冬求生记&nb...
[1454]
行业资讯
2016 / 08 / 22
22:16
搜前途
‹‹
‹
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
››
职场指南
MORE>
01-25
面试时怎样询问薪资待遇才不会引起反感?
01-25
面试重点在于拿到offer,尽量满足岗位要求
01-25
面试工作的一点心得分享
01-24
评价一下自己的工作能力和性格
01-23
面试官常规性压力面试的6种形式
01-23
职场中作为HR的面试与被面试