从事人力资源管理工作，肯定是要对员工进行面试的，和搜前途小编一起了解。就我而言，也是如此，先是看简历，再是电话联系，感觉不错的再约时间面试。当然也有直接上门的不速之客，还有熟人同事直接引见的。对普通岗位的员工我一般三步曲：一看、二听、三问。一看其言行举止，如衣...