如何判断求职者面试时是否在吹嘘和说谎？和中国人力资源网小编一起了解。1、刨根问底，寻找真相如果应聘者的回答比较模糊不够具体，就要像剥羊葱一样，层层追问，穷追猛打，问清各种细节，直至问到真相大白或对方答不出来...