职场法则 第10页

  • 教你做HR爱看的简历

    为帮助大家更好地查漏补缺,成功求职,搜前途小编针对诸多提问进行了归纳总结,梳理了10个简历制作中的常见问题。1)3年换了5份工作,简历如何写才能不被HR拒绝?跳槽太频繁...
    [482] 职场法则
    2018 / 10 / 29 9:31
  • 有4类求职者事面试官最不欢迎的

    HR几乎每天都要面试很多人,形形色色的什么人都有。有些能够通过面试,有些则与公司无缘,这其中总有各种各样的原因。不被面试官欢迎的几种求职者,他们是这样的,和搜前途小编一起了解:一、盲目求职型候选人A在一家同行业...
    [306] 职场法则
    2018 / 10 / 29 9:27
  • 面试过程中应注意言语表达

    言语表达能力也是面试的重要测评要素,面试中语言技巧使用的优劣,直接反映了考生的知识和修养。良好的语言表达技巧,会推动面试的顺利进行,协调考生与考官的沟通,使考官能够全面了解考生的能力和素质。把握言语中六点技...
    [296] 职场法则
    2018 / 10 / 29 9:23
  • 向HR提出的10个漂亮的面试问题

    在面试面试技巧及注意事项结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情,和搜前途小编一起了解因此,...
    [338] 职场法则
    2018 / 10 / 29 9:21
  • 来说说辞职、离职、自动离职、辞退的区别

    看很多人关心这个问题,这里从职场人利益的角度,去分析一下这几个名词的含义和区别,和搜前途小编一起了解一、辞职这个词使用的频率最高。它一般指两种情况:一种是,员工根据自己的规划,提前30天以书面的形式通知单位解除劳动合同关系;第二种,公司对员工采取暴力或者威胁行...
    [408] 职场法则
    2018 / 10 / 29 9:16
  • 简历的五大特征是最受HR欢迎

    求职高峰着实成了一场“简历大战”,五花八门的简历一时之间都涌向了人才市场,更呈现在HR的眼前。具备以下五大特征的简历将倍受HR的青睐,和搜前途小编一起了解1、明确的职业定位及目标,强调核心竞争力&n...
    [323] 职场法则
    2018 / 10 / 26 9:07
  • 离职原因不愿说足以说明你心虚啊!

    打从有面试以来,雇佣双方站在各自的立场上对面试的吐槽经久不衰,面试过程中那些“经典”但“无聊”的问题也让HR和面试官被求职者骂得体无完肤!今天,搜前途的小编们斗胆请各位从求职的苦海里恢复...
    [408] 职场法则
    2018 / 10 / 25 9:14
  • 你很牛?可HR还是不要你!

    我能学=我不会求职者:气愤!生气!很奇怪!都知道我是新人,没有相关工作经验,问我会不会做这个做那个的,我当然只能诚实地回答“我能学”,这样也是错?HR:说谁不会说?面试的时候,一...
    [323] 职场法则
    2018 / 10 / 25 9:11
  • 当HR询问你有什么问题的时候,这样说最合适!

    如果你是一名即将踏入或是刚刚踏入职场的新手,你会遇到什么问题呢?如果给你提问的机会,你会有什么问题想要问呢?其实很简单,无非是一些待遇,工作具体是什么种类的问题,这些都是表面上的事情,和中国人力资源网小编一起了解真正要做的其实并不是,如果你了解的不够透彻,那么...
    [361] 职场法则
    2018 / 10 / 24 9:26
  • 明年起企业光发工资不给“工资条”就算违法行为

    此前,在第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议上,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》通过,并明确新的个税法案将于2019年1月1日起正式实施,和中国人力资源网小编一起了解吧!新的个税法案通过之后,大家的目光全都聚焦...
    [417] 职场法则
    2018 / 10 / 17 9:54

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