找工作第一步，写好自己的简历，究竟什么样的简历才能入HR眼，什么样的简历只能被丢进垃圾筒呢？为此，中国人力资源管理网小编特意编写了写好简历必知的50个问题，看看对这50题你能答出多少呢？P...

薪水是谈出来的但错误行为会让你身价暴跌，和中国人力资源管理网小编具体了解吧！1.没选对合适的谈判时间谈判时间是一个秘密武器。毕竟人都会有意志消沉的时候，比如我们可能在早上做到拒绝诱惑，但到了晚上就会更难。如果你早上收到了工作Offer，可以在电话里说：“太好...

在求职中有针对性的简历往往会获得更多的机会，下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧！关键点1：公司介绍（规模、公司性质、公司网址等）通过...

工作多年，自己被面过，也面过别人，对面试积累了一些看法。现在大家流行在网上找攻略，找标准的面试回答答案，其实实话跟你说，这些用处不大。我来说说我的体会，和中国人力资源管理网小编一起了解吧！1.面试官为什么要在面试...

面试谈薪，除了要问清楚公司给付的是税前工资还是税后工资，还要算清楚扣除“五险一金”后的所得，到手的“净收入”涨了才是真正的涨工资，下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧！除了看得到的薪水，还有...

很多求职者说面试机会少，或者无面试机会，那是因为你没有掌握网络投简历的诀窍。现在大多数求职者都是通过求职类网站进行简历投递，以下是中国人力资源管理网小编在工作中总结出的一点点个人看法，与各位共享。请您：择其善者而从之、其...

在面试求职者的时候，薪酬是HR必须应对的问题，要是既能为老板省钱，又能为让求职者满意，那这样的HR必是成功的。在面试过程中，HR是如何与候选人谈出合理的薪资呢？和中国人力资源管理网小编一起来看下面十二招。&n...

找工作是有成本的，最直接的成本就是简历制作费用、面试交通费用，还有个人形象包装费用等等，那么最近一次求职找工作，你花了多少钱呢？这些投入究竟值不值呢？投入越多是否越有希望找到好工作呢？日前，中国人力...

很多时候不是员工坚持不下去，而是领导太奇葩，和中国人力资源管理网小编一起了解吧！工作经历越丰富，越能理解“投奔老板，离开主管”的扎心体验。你留在一家公司时间的长短，很大程度上取决于你和主管的关系好坏。美国有一项调查，询问离职3个月以上的员工当初离开公司的真正原...

想要找份好工作，学历是敲门砖？工作经验是最重要的？语言能力是不可或缺的？不不不，简历才是最应该摆在第一位的--简历吸引不了人，连个面试机会都不会有,和中国人力资源管理网小编一起了解吧！一半人，10份简历，一...