职场法则 第43页

  • 你知道跳槽后的规矩吗?

    从一家机械企业退居后,许多同行业纷纷邀约加盟,近十年的打工生涯,让我学会了适应环境,学会了如何择机而动,更让许多同行的朋友惊奇为什么我不但能每年都会给企业提升业绩,而且还能在复杂的人事关系里游刃自如或者主动退让避让。所以,每每看到听到...
    [520] 职场法则
    2017 / 09 / 19 18:38
  • 应对上司的发火以柔克刚

    面对种种不如意、不合预期目标的事情,谁都容易发火,有时上司发发火也在所难免,作为他的直接下属,要妥善处理,否则,处理不当定会影响工作的心境、上下级关系的和谐,因此当慎之又慎。上级领导发火时,中国人力资源网小编建议把握住下面几点,就会顺利地度过危机,使问题得到妥...
    [768] 职场法则
    2017 / 09 / 19 18:34
  • 怎样判断一个老板或者公司值不值得混?

    前几天中国人力资源网小儒在逛知乎的时候,看到了下图中问题,题主讲自己的薪水待遇并没有像公司当初承诺的那样,反而一减再减,然后题主就动摇了在这家公司工作下去的信心。单从题主阐述的方面来看,很好回答,如果你看中的是薪水,并且公...
    [686] 职场法则
    2017 / 09 / 19 14:16
  • 年薪百万以上的人都选怎样的伴侣?

    一、强强联合的伴侣李彦宏,百度公司创始人、董事长兼首席执行官,全面负责百度公司的战略规划和运营管理。李彦宏出生在山西阳泉的一个普通家庭,1987年以阳泉市第一名的成绩考上了北京大学图书情报专业,1991年到美国到美国纽约州立大学计算机系学习。他毕业后留在美国...
    [726] 职场法则
    2017 / 09 / 19 14:09
  • 自动离职的员工工资如何支付?

    案例:某公司属于制造型企业,经常出现员工自动离职的情形。后来公司规定,旷工大于等于3天的就属于自动离职,公司可与劳动者解除劳动合同。公司还发布了自动离职通告,在工资发放日之前自动离职的员工工资将暂不发放,等员工离职手续办理齐全后,会给予工资发放。自动离职的员工...
    2017 / 09 / 18 20:04
  • 重复投递简历,一定会被HR封杀?

    职场上关于求职方面的传闻有许多,例如,有人说重复投简历只会被中国人力资源网HR列入黑名单……事实真如传闻吗?这么做一定会招致求职失败吗?有不少求职者曾在前程无忧论坛上发帖...
    [1313] 职场法则
    2017 / 09 / 18 20:01
  • 怎么知道一个员工是否靠谱?

    一个员工靠不靠谱,其实就看这三点:“凡事有交代,件件有着落,事事有回音。”和中国人力资源网小编一起详细了解吧!1约定时间内给到反馈闭环思维强调的是如果别人发起了一件事,你不管做得如何,都要最后闭环到这个发起者。尤其是面向上级时,如果上级交代了一...
    [643] 职场法则
    2017 / 09 / 18 19:53
  • 技术人员的职业发展出路

    做技术的朋友们还在为未来的路怎么找,烦恼着吗?下面是一些技术人员的职业规划心得的总结,希望能够帮助你理一理思路,找到一些突破口,得出自己的职业发展出路,和中国人力资源网小编一起了解吧!技术人员的困惑主要来自于两个方面:1、如何选择...
    [743] 职场法则
    2017 / 09 / 18 19:47
  • 求职失败需要找原因

    随着企事业单位不断的改革,各用人单位对的要求越来越高。大学生们屡战屡败,自信心严重受到打击,真不想再去面试了?我相信很多求职者都会经历这样的情况:一份份简历投递出去而石沉大海;一次次面试之后都是被要求回去等待通知而鸟无音讯...这些情...
    [773] 职场法则
    2017 / 09 / 18 10:23
  • 求职时如何“卖”好自己?

    求职时的讨价还价,如同一场商业谈判,求职者应首先向对方展示自己的实力和潜力。缺乏经验的求职者往往急于先问月薪底数,在对方尚不了解自己时,则会欲速而不达。利用一些资源宣传自己不是刻意地去表现自己,但可以利用现在众多的方式表达自己,...
    [663] 职场法则
    2017 / 09 / 18 10:21

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