职场法则 第53页

  • 面试者该不该不停打电话询问面试结果?

    对于找工作的人来说心情都是急切的,看到自己心意的职位或比较感兴趣的职位都希望能尽快得到答复,这种心情是可以理解的但是也要遵循一定的原则;比如中国人力资源管理网小编前段时间就遇到一个问题:某求...
    [901] 职场法则
    2017 / 09 / 09 14:40
  • 猎头工作的流程是怎么的样?

    猎头相信大家并不陌生,不过中国人力资源网小编还是解释下猎头的含义:猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在,“猎头”也可指猎夺人才,即发现、追...
    [1027] 职场法则
    2017 / 09 / 09 14:19
  • 工作没了激情该怎么办?

    很多职场人,都难免在某些情况下丧失工作激情,并且持续时间通常会非常长,这容易让人陷入一个焦躁不安的情绪当中。相信许多这样的职场人也明白这一点,不仅导致每天的工作效率非常低下,而且每一天的工作都不会有太多的快乐,时间过的十分煎熬,然而想...
    [724] 职场法则
    2017 / 09 / 09 14:00
  • 当辞职遇到挽留该怎么办?

    辞职的时候,就算企业本心就想把你裁掉,也会说一些挽留的话,毕竟出于企业形象、人性化考虑,当然对方也可能真的是在真心挽留你。不过不管怎么样,这可把想辞职的职场人难倒了,特别是一些心软的。那么和中国人力资源网小编一起看看当辞职遇到挽留,该...
    [896] 职场法则
    2017 / 09 / 09 13:57
  • 离职之后,微信/QQ里相关的群和人该不该删除?

    因为绝大多数人入职之后,微信/QQ里都会加大量相关的人和群,不过一旦离职,相信很多离职者都会面临“离职之后,微信/QQ里相关的群和人该不该删?”这个问题,因为如果自己再从事相关工作,那么难免会被原公司的人知晓一些信息,有时候也会错发推...
    [750] 职场法则
    2017 / 09 / 09 13:55
  • 那些面试过程中必须要警惕的坏习惯

    许多求职者或许会觉得自己在面试过程中表现的不错,应该有相当大的几率能够成功入职,但实际上却得不到任何的答复,这是为什么呢?求职者可能不知道,其实是你在面试过程中,犯的一些看起来无关紧要的坏习惯导致的,下面和中国人力资源管理网小编一起看...
    [865] 职场法则
    2017 / 09 / 09 13:53
  • 投简历千万不可使用的方式

    从制作简历到投递简历是一个不太容易的过程,千万要在每一个步骤用心,然而许多求职者却犯了一个非常明显的错误,那就是不管制作简历用不用心,投递简历都是草草了事,对找到工作的几率影响相当大,那么就和中国人力资源管理网小编一起看看投简历千万不...
    [920] 职场法则
    2017 / 09 / 09 13:51
  • 如何向面试官解释自己的“职场黑历史”?

    每一个人的职场生涯都不可能一帆风顺,难免会有颇多的曲折,不过很遗憾,一些人在这个过程中不小心让自己染上了一些黑点,而面试官们却又对这些“黑点”十分的在意,不仅会让求职者解释,还会着手进行调查具体的情况。不过着手调查那是HR的事,作为求...
    [882] 职场法则
    2017 / 09 / 09 13:49
  • 采购人员求职信该怎么写?

    尊敬的领导:您好!感谢您在百忙之中阅读我的求职信,并考虑我的求职要求!我叫XXX,写此封求职信应聘贵公司招聘的采购员职位。我很荣幸地在XX中国人力资源网招聘网站获知你们的招聘信息,并一直期望能有机会加盟贵公司。明年我将正式毕业于XX信息技术学院...
    [735] 职场法则
    2017 / 09 / 09 12:17
  • 职场中被老板痛骂怎么办?

    中国人力资源管理网表示,人在工作中难免会犯错,而如果自己的老板刚好是个性格直率的人,则可能会当场就批评责骂你,这时你知道如何应对这种情况吗?下面,中国人力资源管理网告诉你被老板痛骂怎么办。&...
    [849] 职场法则
    2017 / 09 / 09 11:49

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