职场法则 第54页

  • 三招抓住老板的心?感觉像要抓住老公的胃

    今天特意总结了光辉合益中国区总裁陈雪萍女士关于中国人力资源网HR如何影响老板赋能业务的独家妙招,各位HR宝宝们拿走,不谢!我们都知道老板就是一把手,是...
    [936] 职场法则
    2017 / 09 / 08 14:21
  • 为了自己,请不要再抱怨!

    经常时间在企业辅导变革,少不了和企业的员工沟通对接,到了企业总能遇到各种员工对企业的各种态度,但听到最多的还是员工对企业的各种抱怨,今天中国人力资源网小编就和大家聊聊关于员工抱怨的话题。抱怨什么?1.抱怨公司问题1)抱怨公司的制度:认...
    [828] 职场法则
    2017 / 09 / 08 14:11
  • 两个员工,老板只买一个冰激凌,结果……

    工作一闲下来,乙的八卦多了起来。虽然他还代理主管,仍然有的是闲暇有的是精力扯淡。周一早上,一到公司,乙就哈哈大笑:“那么伟大的屁股!真是令人惊叹!Great!Verygreat!”甲看着乙这么兴高采烈,冷冷地坐着,一言不发。克己看着乙,静等他的下文。只有阿...
    [773] 职场法则
    2017 / 09 / 08 14:04
  • 解决问题才是突破的最佳注释

    身边有一位朋友,中专毕业,进入中国人力资源网职场后,深感学历的重要性,边结婚生子,边学习工作,一路从大专学到研究生,平时还热衷于参加各类的培训班,考各类的资格证。其实这种人在北上广深的大城市应该有不少,包括我自己,生活在人才济济的环境...
    [701] 职场法则
    2017 / 09 / 08 13:41
  • 你不符合招聘要求为什么还要投简历?

    据中国人力资源管理网了解,有些求职者在求职时,会遇到一种情况,就是找到了自己喜欢的工作,却发现自身条件不符合招聘要求,但由于怕简历石沉大海,又怕被认为不自量力,就放弃了投递简历。那不符合招聘要求时,到底要不要投递简历呢?下面,中国人...
    [1055] 职场法则
    2017 / 09 / 08 10:09
  • 签实习协议需注意什么?

    实习生在入职前往往会忽视一个步骤,就是与企业签订实习协议,而这是非常有必要的,因为它是实习生保障权益的武器,是实习生与实习单位解决纠纷的重要依据。但中国人力资源管理网表示,签订这份协议时还需要注意一些问题。下面,中国人力资源管理网讲解...
    [678] 职场法则
    2017 / 09 / 08 10:06
  • 面试后该不该主动询问结果?

    在面试结束后,大多数求职者会处于各种焦躁不安的等待中,因为不知道HR与自己相谈甚欢的背后是如何决定自己的去留的,又无法保证自己百分百能被通知录用。有求职者表示疑惑,难道面试后我们只能被动式等待吗?对此,中国人力资源管理网讲解面试后该不...
    [798] 职场法则
    2017 / 09 / 08 10:03
  • 如何让猎头找上你?

    据中国人力资源管理网小编了解,如今高端人才严重短缺,猎头之间的人才争夺战日益激烈,但搜前程表示,猎头没有主动联系你,可不一定是因为忙,很可能是你还未成为猎头关注的目标。下面,中国人力资源管理网教你如何让猎头找上你。&n...
    [852] 职场法则
    2017 / 09 / 08 10:00
  • 起薪高并不是一切,一毕业就要向钱看?

    中国人力资源管理网小编按:很多毕业生选择工作只关注起薪高低,似乎起薪高是判断工作“好坏”的标尺。但工作本身没有高低之分。选择工作就像穿鞋戴帽:鞋小了肯定走不远,头太大也会戴不下。适不适合只有自己知道。决定之前不妨考虑以下几个因素:个...
    [660] 职场法则
    2017 / 09 / 08 9:54
  • 应届毕业生应具备的六大能力

    又到了一年的毕业季,又有一大批应届毕业生即将走上工作岗位了。读书多年,也就是为了拿到一个学历证书,从而叩响求职的大门,获得一个成功的工作岗位,从而在社会活动中寻找到自己的定位,实现人生的价值。...
    [645] 职场法则
    2017 / 09 / 08 9:45

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